体育用品企业高管薪酬与企业绩效关系研究

2011年起我国体育用品企业发展陷入衰退,我们从企业内部治理—高管薪酬角度分析了体育用品企业衰退的原因,为此我们使用我国13家上市体育用品企业2008—2014年非平衡面板数据,建立多元回归模型对体育用品企业高管薪酬与企业绩效关系进行实证研究,结果发现,体育用品企业高管薪酬与企业绩效呈正相关关系。因此加强高管薪酬激励是刺激高管努力工作进而提升体育用品企业绩效的有效途径。