老子“不争”管理思想及其方法论意义

＂不争＂管理思想在老子＂无为而治＂管理思想体系中占有重要地位,并以独具的方法论意义,深刻地影响着后世的政治家、思想家、军事家。在社会管理中探索老子＂不争＂管理思想的内涵和特点,具备＂不争之德＂,把握＂为而不争＂的＂圣人之道＂,着力实施软管理,循序渐进地进入大争大得境界,很有必要。