浅谈职业生涯规划在年轻新员工岗前培训中的重要性

岗前培训是单位招工用人的一种必不可少的组成部分,当前岗前培训普遍的内容主要有向新员工介绍单位的规章制度、文化以及单位的业务和员工等,但对于以人为本的现代社会来说,这种"填鸭式"、"用人单位主导型"的培训已然过时,本文主要从员工个人出发,阐述职业生涯规划对员工个人发展、单位人才队伍稳定的重要性。