期刊文献+

浅析企业职工薪酬的内涵及财税差异

下载PDF
导出
摘要 随着国家经济的不断发展与进步,社会企业发展得到了质的飞越,越来越多人开始高度重视和关注职工的薪酬问题。随着我国新《企业会计准则第9号——职工薪酬》的颁布,它有效明确了社会企业和职工之间的种种支付关系,职工的各项服务应得到相对应的报酬,促进了企业人力资源管理工作和谐的发展,保障了广大职工的切身利益。本文将进一步对企业职工薪酬的内涵及财税差异展开分析和探讨,有利于人们对新会计准则的掌握和运用。
作者 郭金鸽
出处 《科教导刊(电子版)》 2015年第36期114-114,共1页 The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献7

  • 1朱青.我国个人所得税的筹划要略[J].涉外税务,2004(9):74-77. 被引量:21
  • 2张莉.公允价值本质刍探[J].金融会计,2006(7):15-17. 被引量:20
  • 3全国人民代表大会常务委员会.关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定[S].2011-6-30.
  • 4国务院.关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定.国务院令2011年第600号[S].2011-7-19.
  • 5国家税务总局.关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告(国家税务总局公告2011年第46号)[S].2011-7-29.
  • 6国家税务总局.关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知(国税发[2005]9号)[S].2005-1-26.
  • 7李勇.工资、薪金个人所得税纳税筹划模型[J].会计之友,2011(16):36-38. 被引量:7

共引文献6

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部