摘要
随着国家经济的不断发展与进步,社会企业发展得到了质的飞越,越来越多人开始高度重视和关注职工的薪酬问题。随着我国新《企业会计准则第9号——职工薪酬》的颁布,它有效明确了社会企业和职工之间的种种支付关系,职工的各项服务应得到相对应的报酬,促进了企业人力资源管理工作和谐的发展,保障了广大职工的切身利益。本文将进一步对企业职工薪酬的内涵及财税差异展开分析和探讨,有利于人们对新会计准则的掌握和运用。
出处
《科教导刊(电子版)》
2015年第36期114-114,共1页
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