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浅论经济型酒店如何有效激励员工——以HT酒店精英团队为例
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摘要
自经济型酒店在国内落脚后,发展异常迅速,扩张迅猛,门店激增,在带来经济效益的同时,也产生管理人才供不应求、员工流动性较大的弊端。目前,经济型酒店亟需通过有效途径激励员工,调动员工积极性,方能赢得持久的核心竞争力。
作者
王小琴
黄凌云
机构地区
镇江高等专科学校
出处
《太原城市职业技术学院学报》
2015年第11期175-176,共2页
Journal of Taiyuan City Vocational College
关键词
经济型酒店
员工激励
激励措施
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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太原城市职业技术学院学报
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