摘要
精致化概念引入教育领域,实质为高校学生工作树立一种新的管理理念,建立一种新的教育模式,带来一个新的服务过程,明确一个新的育人目标。高校学生干部队伍作为学生工作的的具体参与者和实施者,面临着新的考验。精致化对学生干部在队伍层次提出更高要求,在能力素质方面要提升评价指标,在选拔聘用方面界定入门标准,在教育培养上提高质量规格。学生干部只有达到精致化的要求,努力锤炼成精干、实干、巧干的精英队伍,才能为学生工作做出精致贡献。
出处
《吉林广播电视大学学报》
2015年第12期133-134,共2页
Journal of Jilin Radio and TV University