关于企业内部控制管理的思考

内部控制管理薄弱、滞后,是我国企业存在的普遍性问题,也是引发企业法律风险的重要原因。作为企业管理的重要组成部分,内部控制管理对企业的健康、有序、持续发展均具有重要意义。因此,企业应按照内部控制有关原则建立全方位的内部控制管理体系,加强内部控制管理关键节点控制,并以内部评价机制及动态反馈机制不断完善内部控制,提升企业整体管控能力,使企业内部控制管理不再成为企业发展的短板。