摘要
组织校园招聘是高校就业工作的一部分。高校就业部门在校园招聘过程中,全程参与、做好全方位服务管理工作,为用人单位与毕业生相向选择搭建平台,对提高毕业生应聘实践能力、成功就业有积极的助推作用。在招聘管理方面,高校应分别扮演广播员、服务员、推销员、管理员等多重角色,担负起行政高效、保障有力的第三方责任。
出处
《科技创业月刊》
2015年第24期16-18,共3页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
基金
武汉体育学院2014年教学研究立项课题"武汉体育学院硕士毕业生就业工作面临的挑战与对策"(项目编号:201451)