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建立青年干部“成长档案”

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摘要 河南省西峡县探索建立青年干部“成长档案”,进一步加大青年干部的跟踪管理和教育培养力度。该县把年轻公务员的个人基本信息、成长信息、教育培训、工作情况、年度考核等方面内容记录存档,实行跟踪动态管理。根据“成长档案”实际,开展谈心谈话活动,了解掌握青年干部的思想政治表现、工作实绩和廉洁自律等情况。
作者 郭新博
出处 《党建文汇(上半月)》 2015年第12期25-25,共1页
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