国际商贸特区建设中的外语人才供给策略探究

国际商贸特区建设急需外语人才的强力支撑,但是义乌国际贸易综合改革试点面临突出的需求与供给矛盾:人才观念滞后,主体意识不强;一般外语人才"多而不强",结构性短缺现象严重;外语人才配置失灵,资源缺乏有效整合;供给渠道狭窄,供给方式单一;中介组织发育不全,行业管理急需规范。解决路径在于通过革新人才理念,做好外语人才规划,立足自主供给,增强自主培养能力,创新体制机制,构筑外语人才高地,优化政府服务,营造引才聚才环境等多措并举提升外语人才供给能力,着力打造"国际贸易人才特区",构建义乌特有的外语人才优势。