加强公立医院绩效管理的实践与成效

公立医院绩效管理是根据医院总的规划和发展目标,对医院经营成本进行预测、计划、分解、控制、核算、分析和考核,以达到用最小的成本来获得最佳效益的一整套科学的成本管理体系和方法。在实行新医改的背景下,目前公立医院经营尚存在诸多问题,通过十几年的工作实践,实行成本核算、绩效管理的模式和方案实践过多种,摸索出一套比较科学合理的绩效管理方案,成效显著。