管理者如何处理好五大矛盾

当今很多企业管理时刻处在矛盾中,放任自由,企业要关门;严格管理,员工要走人;提高工资让成本上升,不增加收入,员工缺乏积极性……凡此种种,使管理左右为难。优秀的管理者就是要善于在矛盾中做好管理,学会'戴着镣铐跳舞'。一、帮人与管人的矛盾针对时下员工难管、不服管,管理都要从单纯的'管'转变为有效的'帮'。