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任正非:让基层有“饥饿感” 中层有“危机感” 高层有“使命感”

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摘要一、让基层有'饥饿感'让基层有'饥饿感'就是要让员工有企图心。什么是企图心?就是让基层员工有对奖金的渴望、对股票的渴望、对晋级的渴望、对成功的渴望。华为公司在招聘新员工的时候,特别关注员工的成长背景,尤其钟爱出生寒门的学生。任正非曾明确要求人力资源部门多招聘经济不发达省份的学生.

出处《北方牧业》 2019年第5期30-31,共2页

关键词任正非华为公司使命感中层干部危机感饥饿感

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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北方牧业

2019年第5期

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