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“四有四共”打造企业职工“利益共同体”
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摘要
国企改制民营有限责任公司,职工利益如何确保最大化,牡丹江热电有限公司坚持依靠职工办企业的方针,做到'有粥大家喝、共渡难关,有饭大家吃、共同温饱,有肉大家分、共奔小康,有钱大家花、共创富裕',把企业办成职工的'利益共同体',牡丹江热电有限公司是2003年由国企改制,全体职工共同出资组建的民营有限责任公司。企业改制后。
作者
刘少炜
出处
《北方人》
2017年第8期25-26,共2页
Northerner
关键词
利益共同体
改制方案
工资分配
厂务公开
职工代表大会
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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