“劳动监察案件抄告”机制应推而广之

据媒体报道,为了破解劳动监察执行难,三年前,上海徐汇区劳动监察大队在沪上率先探索'劳动监察案件抄告'机制,尝试将相关执法信息及时抄告企业注册地的市场监管部门,从而制约用人单位随意变更注销主体,逃避法定义务。三年来,发送抄告函83份,督促企业补发和主动支付职工工资超过550万元。职工合法权益不容侵犯,但在实际中。