未提供毕业证不能签劳动合同吗

导出

摘要《北方人》编辑部:我在一家公司当办公室文员,但我一直都没有和公司签订劳动合同。工作16个月我决定辞职,并要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。然而公司却以我没提供毕业证为由,拒绝支付双倍工资。'该公司招聘时称,试用期过后签劳动合同,同时给上五险一金。可我工作一年零四个月了,公司始终都没和我签合同。'当时我面试的时候还是一名大四学生,没有正式毕业。

作者本刊综合

出处《北方人》 2018年第5期28-28,共1页 Northerner

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1林海音.爸爸的花儿落了[J].风流一代,2018,0(17):10-11.
2本刊综合.请长期病假工龄会断吗[J].北方人,2018,0(3):29-29.
3秦连霖.浅谈如何提高中职技工院校汽修中级工考证通过率[J].当代教育实践与教学研究（电子版）,2017,0(7X):148-148. 被引量：2
4本刊综合.隐瞒身份入职能否索要双倍工资[J].北方人,2018,0(8):27-27.
5[作文题目2]“清华大学:不会游泳不能毕业”[J].万象,2018,0(Z6):11-12.
6宋官东,武继莹.《工科大学生传记信息表》的编制[J].价值工程,2018,37(18):173-175.
7夏桂钱.在诗意的阅读中行走[J].好家长,2017,0(77):77-79.
8程文华.职工因单位不告知职业危害而辞职并非违约[J].现代班组,2018,0(7):47-47.
9本刊综合.返聘人员上班途中受伤企业承担民事赔偿责任[J].北方人,2017,0(12):30-30.
10本刊综合.不签合同又拖欠工资劳动者该如何维权[J].北方人,2018,0(7):29-29.

北方人

2018年第5期

浏览历史

内容加载中请稍等...

未提供毕业证不能签劳动合同吗

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

未提供毕业证 不能签劳动合同吗

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

未提供毕业证不能签劳动合同吗