“80后”的担当

34岁的盛昕是一个标准的'80后',在八五四农场团山社区工作的五年多的时间里,他重塑了一个'80后'的形象,他靠的不是出众的才华,不是闪光的奖章,而是年轻干部该有的担当。担起期望做'80后'的好班长团山社区班子基本都是年轻人,他们进取心强,思路开阔,但缺乏虚心和耐心,团队意识也有所欠缺。有一次,管理区要搞一次职工运动会,盛昕召集班子成员开会讨论方案,年轻人都有自己的想法,本是一次平常的会议,却几乎成了一次辩论会,对于他的意见,大家也不怎么信服。