哺乳期内女工有何权益

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摘要《北方人》编辑部:我在一家私企工作,劳动合同还有2年才到期。现我生完孩子去上班,单位突然提出想与我解除劳动合同,但给我的补偿又不肯按我应得工资计算,我便没有答应。于是单位又说要给我换一个有考核指标的岗位,理由是我以前签过字,同意由单位单方换岗。还说我非要上班的话,就一定要答应晚上加班。我要求合并使用授乳时间,单位说只允许中午让我来回跑.

作者本刊综合

出处《北方人》 2019年第5期34-34,共1页 Northerner

关键词劳动合同法用人单位工资计算解除劳动合同哺乳期

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] D920.5 [政治法律—法学]

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