矛盾分析方法在企业职工思想政治工作中的运用

矛盾分析方法要求按照客观世界的矛盾性去认识世界和改造世界。在企业职工思想政治工作中,坚持矛盾分析方法,对正确认识和解决思想政治工作中遇到的各种问题,增强思想政治工作的针对性、实效性,发挥思想政治工作应有的作用具有重要意义。