加强国有企业后备干部队伍建设的思考

现代企业竞争的核心资源是人才,而在人力资源中占据这一重要地位的是后备干部队伍的建设。为提高国有企业的竞争力,在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,只有注重人才队伍的建设,提高后备干部的培养速度,不断完善后备干部管理体系,才是国有企业健康发展的重要前提。