浅谈国企知识型员工工作满意度的提升策略

知识型员工，作为知识的重要载体，对企业的经营与发展起着决定性的作用，己演变为人才竞争的焦点。当下，许多企业正面临着知识型员工工作满意度低、流失率高的严峻现实。本文基于国企的自身现实，试图提出合理可行的建议来提高知识型员工工作满意度，降低其流失率。