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摘要 什么是换位思考法?换位思考法就是在解决纠纷时,要从不同的立场、角度、高度、层次进行深入细致的分析和研究的一种调解方法。通过该方法做到考虑周全,使问题解决彻底,不留后遗症。换位思考法一般针对刚愎自用、固执己见、爱争强好胜的纠纷当事人而使用。换位思考法主要适用于两个方面:一是劳动争议调解员的换位思考。
出处 《兵团工运》 2018年第12期42-43,共2页
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