供电企业绩效管理中存在的问题与解决对策

随着社会的发展与进步,企业绩效管理逐渐被广大企业所应用,在很多企业中,绩效管理成为了最基础的工作。文章在分析我国电力企业绩效管理中普遍存在问题的基础上,通过理论联系实际,提出了科学合理、操作性强的绩效管理对策,对电力企业的持续发展具有重要意义。