基于知识创新的企业人力资源管理模式探讨

知识经济时代的到来给现代企业的发展带来了压力和挑战。人力资源管理作为企业管理的重要内容,必须依托知识创新来优化管理模式,从而有效提升企业的综合竞争力。本文首先对人力资源管理模式对企业知识创新的影响进行了分析,进而对如何构建基于知识创新的企业人力资源管理模式做了进一步探讨。