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破解目标管理难题的实践探索——“五比一争”工作法的实际运用与经验总结

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摘要 1954年,管理大师彼得·德鲁克在其名著《管理实践》中提出:先有目标,才能确定工作。组织的使命和任务,必须转化为目标。
作者 郭力铭
出处 《领导科学》 北大核心 2015年第23期12-14,共3页 Leadership Science
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