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人才培养的科学化管理探析
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摘要
人才已成为企业发展的重要因素,成为企业与企业之间在竞争中胜败的关键,因此,对人才的发现、培养、管理,是企业不可忽视的工作,要使人才在企业中保持稳定,充满激情,就要有一套行之有效的科学管理。
作者
王焰明
机构地区
玉溪矿业公司
出处
《办公室业务》
2012年第5S期119-120,共2页
关键词
培养人才
科学化
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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