中小单位人力资源规划的思考

人力资源规划在单位的发展中起着重要的作用,它通过对人的质和量控制,间接地影响着单位的战略和发展思路。所以人力资源规划具有先导性和宏观性。本文通过对中小单位人力资源规划的问题进行分析,探讨了解决这些问题的策略。