摘要
当前国家机关和学校等单位公开招聘工作人员都需要通过笔试和面试。面试是1位考生同时面对多位评委的考试,当考生数量较大时,面试的时间将会很漫长。因此,提高每一位考生面试的效率,缩短面试评分的时间就显得非常重要了。实践证明,下面介绍的应用VLOOKUP、TODAY、RANK等函数和窗体微调项设计制作的面试评分软件,能有效地提高面试评分的工作效率。
出处
《办公室业务》
2013年第3S期215-216,242,共3页
基金
雅安职业技术学院教改项目<提升高职高专学生就业竞争力等三种能力的研究与实践>
项目编号:JG200909
主持人:卢台生
