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企业档案人员流失的原因及解决的对策
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摘要
主要论述了在竞争日益激烈的环境下,当前企业档案管理机制不健全、管理者观念落后及个人发展前景的限制等造成了档案人员的流失,并提出了解决该问题的对策与思路。
作者
孙秀菊
机构地区
济钢宽厚板厂
出处
《办公室业务》
2014年第4S期213-213,216,共2页
关键词
企业档案
人员流失
人力资源
解决思路
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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