摘要
随着改革开放步伐的不断深入,我国经济迅速发展,而且早已步入了信息化的时代,这些都揭示了工会管理在新时期被要求要具有很多的功能。它不仅仅是联系普通群众与党领导人的纽带和信使,更是支撑国家政权稳定的重要组成部分。为了使工会在新时期能够更好地为人民服务和促进和谐社会主义的建设,工会人员就必须要与时俱进,不固步自封,努力学习新的知识理论,从而可以有效地对工会进行改革、创新,实行有效地管理方法,另外结合实际经验和理论知识,将民主管理、现代管理、创新管理结合应用到工会当中,使工会管理方法可以更好地适应新时期的发展要求。本文简单地探讨一下新时期工会管理的思路。
