企业青年员工思想教育工作的问题与对策

青年员工具有旺盛的精力,工作积极性高,在企业发展中作为重要力量被培养。但他们又受到工作经验限制,很容易出现工作情绪,严重影响了工作效率。为此本文就企业青年员工思想教育工作的问题与对策进行分析,以供参考。