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浅论血站文化建设对构建和谐员工关系的影响
被引量:
2
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摘要
本文旨在研究血站文化对构建和谐员工关系的影响。我们通过增强以人为本的血站文化建设,优化管理模式、强化血站文化制度、满足员工心理需求、促进员工职业发展、营造和谐人文环境、开展员工文化活动等诸多切入点来构建和谐员工关系。总之,血站文化建设与构建和谐员工关系呈相互促进关系。
作者
肖翀
吴霞
黄伟华
王玉君
机构地区
陕西省血液中心
陕西省西安市儿童医院
出处
《办公室业务》
2015年第20期17-18,共2页
关键词
血站文化建设
和谐
员工关系
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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