新时期提升现代干部人事档案管理的思考

干部人事是机关单位管理的核心,他们是整个集体进步的"领头羊"。现如今,市场经济全面推进,传统的干部人事管理制度已经无法适应社会发展的新趋势,在很大程度上阻碍了对干部的合理任用,不利于人事的综合调度。干部档案记录着干部的经历,对整个单位的发展都有重要的作用。本文就结合我国新时期的新背景,简单阐述一下过去干部人事档案管理工作存在的漏洞,并提出有效的管理办法,为整个机关单位的发展奠定基础。