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基于一元线性回归模型人力资源需求预测的探索与应用
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2
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摘要
人力资源需求预测是人力资源规划的关键前提,本文以某一高新技术企业下属事业部(简称A事业部)相关数据为基础,利用数理方法建立一元线性回归方程,用一元线性模型对该事业部人力资源需求进行预测,为人力资源规划及人员配置提供参考依据。
作者
陈嫦红
李丹
邹仁纯
机构地区
株洲时代新材料科技股份有限公司
出处
《人力资源管理》
2016年第1期24-25,共2页
Human Resource Management
关键词
一元线性回归
人力资源需求预测
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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