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分析人力资源管理与劳资关系的整合 被引量:1

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摘要 现阶段我国公路行业的劳资矛盾已经慢慢地突显出来,给公路行业的整体发展带来了不稳定的因素,这在一定程度上也就要求我们应该科学合理地整合人力资源和劳资的关系。本论述主要阐述了人力资源与劳资管理的基本理论观点,围绕着人力资源与劳资关系的整合进行了一系列合理有效的分析,并提出了各种切实可行的实施办法。
作者 傅鈜
出处 《甘肃科技纵横》 2015年第12期39-40,共2页 Scientific & Technical Information of Gansu
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参考文献2

二级参考文献5

  • 1程德俊,赵曙明.高参与工作系统中的社会关系网络及其变革障碍[J].中国工业经济,2006(12):90-97. 被引量:21
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共引文献6

同被引文献1

引证文献1

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