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FPA性格色彩学在公共图书馆人力资源管理中的应用 被引量:2

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摘要 文章介绍FPA性格色彩学的原理及使用方法,结合图书馆内部各个部门岗位特点,对FPA性格色彩学如何运用于图书馆人力资源管理建设中进行思考和探讨。
作者 陈雯
机构地区 福建省图书馆
出处 《中共福建省委党校学报》 北大核心 2015年第12期104-107,共4页 Journal of Fujian Provincial Committee Party School of CPC
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献4

  • 1Scherdin M, Beaubien A. Shattering our Stereotypes : LibrariansNew Image. Library Journal, 1995 (12) :25 -37
  • 2Scherdin M. Vive la different Exploring Librarian Personality Types Using the MBTI. In Eberhart G. The whole library handbook. 3rd ed. Chicago: American Library Association, 2000:105 - 109
  • 3乐嘉.色眼识人:FPA性格色彩密码[M].上海:文汇出版社,2006.
  • 4陈晓红.论馆员的性格、气质与图书馆工作的关系[J].图书馆界,2004(1):12-14. 被引量:6

共引文献15

同被引文献13

引证文献2

二级引证文献1

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