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劳动合同——和谐劳动关系的法律保障
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摘要
劳动合同是商品经济发展到一定阶段的必然产物,是明确劳务双方责任与义务、维护双方权益的必要保障。但用工实际中,很多劳动者和用人单位对劳动合同的订立及其订立时所需要遵守的原则并不清楚,本文为合同双方答疑解惑。什么是"劳动合同""劳动合同"是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的一种协议。
作者
李楠
出处
《劳动保障世界》
2015年第10期47-47,共1页
关键词
劳动合同
和谐劳动关系
用工单位
民事合同
法律保障
劳务关系
用人单位
法定条款
协商一致
劳动纠纷
分类号
D412.2 [政治法律—国际共产主义运动]
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