经济新常态下的社保关系转移接续问题——从促进人力资源流动的角度分析

本文从促进人力资源流动的角度分析了我国社保关系的转移接续问题,我国社保关系转移接续存在问题包括:各地区之间实行统筹层次孤立政策导致地区之间利益冲突、行业和城乡间社保转移衔接不畅、信息化水平较低;结合"经济新常态"下,我国经济发展模式转变和产业升级导致的人力资源结构性转变的现状,研究了其对社保转移问题造成的影响;提出实行"分段计算"方法解决社保标准不统一的问题、结合不同地区的发展现状实施因地制宜的政策、提高社会统筹层次以打牢资金基础、加强信息化水平建设等建议。