摘要
在经济转型升级背景下,广东高职院校应致力于培养复合型、创新型的高技能行政管理人才.但是,高职行政管理专业人才培养存在人才培养方案不科学、毕业生质量与职业岗位需求不匹配、实训基地建设滞后难以与企业实践无缝对接、“双师型”教师缺乏教师实践技能难以适应转型升级要求等问题.广东高职院校应及时改革行政管理专业人才培养模式开展市场需求调研,优化人才培养方案;深化校企合作,构建专业化和立体化的实训体系;多措并举,建设高水平的“双师型”师资队伍;多方参与,建立多元化人才培养质量评估机制.
出处
《珠海职业教育》
2015年第2期26-31,共6页
Vocational Education in Zhuhai
基金
广东省高等职业技术教育研究会2014年课题＂基于广东经济转型升级背景下的高职行政管理人才培养模式的研究＂（项目编号：GDGZ14Y110）
2013年度广东省高职教育大学生校外实践教学基地项目＂广州市花都珠宝城有限公司行政管理专业大学生校外实践教学基地（项目编号：09）
2014年度广东教育教学成果奖（高等教育）培育项目＂＇政行校企＇协同创新高职行政管理专业人才培养模式的探索与实践＂（项目编号：第二类,952）
