开展多元治理 构建社会力量 参与劳动争议调解体系——深圳市坪山新区构建和谐劳动关系探索之二

2013年,坪山新区成立了深圳市首家专业劳动保障领域的区级社会组织——坪山新区和谐劳动关系促进会,并与政府之间建立了良好合作关系,为坪山新区调解仲裁工作改革创新提供了丰厚土壤。在抓好抓实调解仲裁基础工作的同时,新区主动创新求变,致力于探索社会组织参与新区和谐劳动关系的构建,发挥社会组织在调解劳动纠纷与提供企业及员工＂柔性服务＂方面的独特优势,提升新区劳动关系治理主体的多元化、专业化、社会化。