向互联网企业学习“人才观”

“互联网＋”大潮已不可避免地席卷了中国各类企业，传统企业向移动互联网企业转型才刚刚开始。传统企业向互联网企业学习，需要真正从顶层设计做起，先思考未来的战略目标与商业模式如何匹配，再考虑组织如何设计，并最终构建符合自身企业战略、业务模式与组织模式的人才队伍。