摘要
前不久,我到一所大学和新闻专业的大学生们座谈交流。有位应届毕业正在找工作的同学问:"你们招人都要具备什么条件的?"我说我不是人事部门的,记不全所有的招聘条文,但我知道,任何一个行业、机构招纳人才,在文凭、技能等等这些可量化的条件之外,有些条文中不一定会写进去的考察内容往往更重要,比如,你是不是有敬畏之心?一个有敬畏之心的人,才会有原则、有底线,才有可能成为这个行业、这个机构的真正推动力而不是潜在隐患。
出处
《中国广播电视学刊》
CSSCI
北大核心
2015年第12期23-24,共2页
China Radio & TV Academic Journal