CEO薪酬应支撑战略、文化

Exxon Mobil石油公司的做法是授予限制性股票,而且高管只有在退休时才能拿到,这使得高管和股东的长期利益能很好地绑定,不会受到阶段性的股价、石油价格波动的影响。而且,任CEO前就获得限制性股票,随着职位的上升他积累的股票越来越多,就会起到非常好的激励、保留人才的作用615倍,这是微软公司CEO纳德拉8430万美元薪酬与员工平均薪酬的比率,并引起争议。之所以披露出来,源于2015年8月,美国证券交易委员会通过规定,上市公司必须公布CEO薪酬与员工平均薪酬的比率。长期以来,如何制定好CEO薪酬是个全球性难题。