基于人力资本视角的传媒类高校毕业生就业质量提升研究

随着我国高校扩招政策的推进,我国高校大学生数量逐渐递增,就业难的问题越来越突出。以往对大学生就业研究主要集中在专业设置、就业教育、公共服务、就业区域等方面,而将大学生人力资本与就业相结合进行研究的课题则不多。大学生作为社会的人力资源,其就业问题关系着国家的繁荣昌盛和社会稳定。本文以河北传媒学院四届毕业生为研究对象,通过调查研究和理论分析,探寻大学生能够成功就业的内在机制和基本模式,对阻碍当前该类院校大学生就业因素进行分析,并提出相应解决策略。