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学习型组织构建与华为创新发展
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摘要
“学习型组织”理论由彼得·圣吉提出,这一概念曾在管理学界掀起高潮。在以变革为主导,市场环境与经营行为越来越难以把握的形势下,企业管理的实践者纷纷祭起“学习型组织”这面大旗。那么,在万众创新的时代,“学习型组织”到底能给管理者带来什么?
作者
王新超
机构地区
北京大学光华管理学院
出处
《互联网经济》
2015年第5期84-89,共6页
The Internet Economy
关键词
“学习型组织”
组织构建
创新
华为
经营行为
市场环境
企业管理
管理学
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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