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管人要先管心

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摘要 管理先是要选对人,接下来就是做对事,但是说起来很简单,做起来并不简单。原因在于人的复杂性——不同的人,想法不同。只有统一思想,上下同欲,才能把人管好,把企业做大、做强。
作者 宋联可
出处 《企业文化》 2016年第1期44-48,共5页 Corporate Culture
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