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“带薪休假”要落到实处
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摘要
今年以来,国家从维护劳动权益和促进国内消费的两个方面,鼓励落实带薪休假制度。从法律法规制定层面看,国家对于带薪年休假制度的保障不可谓不明确。但在实际执行过程中,难以落实到位也是不争的事实。中国社科院旅游研究中心学术顾问刘德谦表示,随全国各省市区实施细则或实施计划的制定与落实,再用S年时间,职工带薪年休假制度基本得到落实是完全可以实现的。
作者
刘英团
出处
《企业文化》
2016年第1期65-65,共1页
Corporate Culture
关键词
带薪休假制度
带薪年休假制度
中国社科院
劳动权益
法规制定
执行过程
学术顾问
旅游研究
分类号
F592.3 [经济管理—旅游管理]
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