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让人才死心塌地的秘诀
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摘要
民营企业,创业初期,股权一定不能分散;到一定规模之后,可以股权分散,尤其上市之后,股权更应该要分散。但是,中国的民族特性决定了,在创业初期的时候,不能搞得像5个哥们儿,每个人1/5的股份,这种公司10个有9个是要出事的。公司小的时候、没赚钱的时候,大家都很好,一旦赚钱了,内部就很容易分裂。
作者
史玉柱
机构地区
巨人网络集团
出处
《企业文化》
2016年第1期80-82,共3页
Corporate Culture
关键词
股权分散
人才
创业初期
民营企业
民族特性
公司
上市
股份
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
引文网络
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