论再就业工程的企业行为——再就业工程行为因素分析之二

企业行为是再就业工程的重要行为因素。在市场经济条件下 ,企业作为独立活动的经济实体 ,必然要坚持效率原则 ,优化配置要素资源 ;但在富余人员分流方面 ,企业也须明确自己在再就业工程中的地位与责任 ,准确把握原有职工的富余程度 ,合理确定分流比例 ,认真做好下岗职工的思想工作和适当安置工作 ,并加快自身的发展 ,为社会提供尽可能多的就业岗位。