院庭长员额与普通法官员额入额之我见

在中央政法编制不变,法官员额制控制在39%的情况下,各地跟据自己实际,将法官员额按庭长员额、老年法官员额、青年法官员额以各自比例入额,有利审判资源优化配置,且能将司法改革步入良性循环。院长属高管层,直接进管理者的员额;庭长属业务层,进法官员额一定比例员额;老年法官属经验层,去留自愿,进法官员额一定比例员额;青年法官属中坚层,严格入额,进法官员额一定比例员额。这样,法院的法官员额各适其所,各得其职,各司其责。员额制将形成梯队式组合,更能发挥审判资源最大化优势。